Cette année, l’AIASAD publie son rapport annuel 2021 dans un format renouvelé afin d’apporter une meilleure lisibilité. Vous pouvez le télécharger en cliquant sur ce lien : Rapport d’activité 2021
Rapport d’activité 2021 Lire la suite »
Merci pour la participation des salariés de l’AIASAD dans cette présentation des métiers du domicile
Présentation vidéo des métiers du domicile à l’AIASAD Lire la suite »
Mademoiselle Marise DURHONE, a été à l’initiative, en 1975 de la création de l’association intercommunale d’Aide aux personnes âgées à domicile pour le syndicat mixte Beaujeu Monsols, avec rapidement la mise en place d’un service de 12 personnes. Elle en fut Présidente dès 1975 et ce pendant 40 ans. Sa capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires
Marise Durhône : une grande dame nous a quittés Lire la suite »
Comme chaque année, nous avons demandé à nos bénéficiaires de remplir un questionnaire d’évaluation. L’AIASAD utilise ce questionnaire pour obtenir un retour pertinent et régulier concernant les prestations des services s’adapter en engageant des actions ciblées sur les besoins prioritaires des bénéficiaires valoriser les efforts de son personnel en mesurant la satisfaction des bénéficiaires. 100%
Bilan qualité 2021 Lire la suite »
Un grand merci pour vos dons qui nous sont très utiles pendant cette période Pour les 25 visières, Entreprise THOMAS ET BERTRAND Philippe COMBET-JOLY 248, rue Pasteur 69910 VILLIE MORGON Tel 04 74 69 12 88 / 07 77 49 06 38
Merci pour vos dons de matériel Lire la suite »
Grâce au soutien financier de l’agence régionale de santé AURA, les soignants de l’AIASAD ont suivi un stage de conduite sur le site Centaure. Cette formation nous a amené à développer une conduite anticipative , imaginative et sécuritaire, elle nous permet de gagner en sécurité même sur sol glissant.
C’est Noël avant Noël, le Comité Social et Economique de l’AIASAD apporte une carte cadeau pour chaque salarié.
Le projet de service 2021-2026 est le résultat d’une réflexion menée en lien avecune réflexion institutionnelle, et l’aboutissement d’un travailcollectif conduit en 2021 (salariés, usagers/aidants, partenaires, Direction). Il a été validé lors de notre assemblée générale du 2 juillet 2021. Les travaux ont permis de faire émerger 4 grands axes d’évolution pour les années à
Le projet de service 2021-2026 Lire la suite »
